ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

За годы работы накоплен опыт подбора персонала для предприятий практически любой сферы деятельности. Отработаны методики поиска и отбора как технического и рабочего персонала, так и ТОП-менеджеров.

По согласованию с клиентом, в зависимости от сложности вакансии – обсуждаем гарантийный срок замены кандидата.

Поиск кандидатов при выдвижении требования «наличие собственной клиентской базы», производится на следующих условиях:
Невозвращаемая предоплата 50 %.
Окончательный расчет по договору в течение 30 календарных дней с момента выхода специалиста на работу.
Срок поиска кандидата не ограничен.
Отсутствие гарантийного срока.