О ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТИПАХ.

Сегодня мы немного поговорим о теориях личности. Вернее, о теории личности К.Г. Юнга. Естественно, я не планировала тщательно и подробно выписывать все нюансы, а сделала, только "краткий обзор", описание типов личности. Этим материалом вполне можно воспользоваться для "классификации себя самого", а вот для профессиональной деятельности, лучше подобрать специальные тестовые методики (будем считать, что я схитрила и поэтому не предлагаю вам конкретных тестов).

Из каждой группы нужно выбрать то описание, которое наиболее соответствует вашему характеру и привычкам.

I

ЭКСТРАВЕРТ (E) Внешний тип, ориентирован на внешний мир, других людей, общение. Легко устанавливает социальные контакты. Установка на расслабление и доверие. Их реальный мир - люди, вещи.

ИНТРОВЕРТ (I) Внутренний тип, его сфера - мысли, чувства. Установка сдержанности и сомнения. Ориентирован на узкий круг общения хорошо знакомых людей. Их реальный мир - мир идей и проникновений.

II

СЕНСОРНЫЙ ТИП (S) Большое значение - ощущения, которые человек черпает в окружающем мире. Реалистичность, "конкретность", стремление к наслаждению, практичность. Часто развиты "ручные умения" ("а я еще и крестиком вышиваю и на машинке тоже"). Тщательность, аккуратность, умение жить настоящим.

ИНТУИТИВНЫЙ ТИП (N) Не умеет жить настоящим (жизнь воспоминаниями или разработка проектов на будущее - нормальное состояние для этого человека). Ориентирован на теоретическую деятельность, выдвигает идеи, но не занимается их разработкой, воплощением. В настоящем стремится обеспечить будущее. У женщин это часто выражается в закупке коробок стирального порошка, мешков сахара, муки и прочей снеди. Мужчины, в свою очередь, складируют несколько иные "предметы".

III

МЫСЛИТЕЛЬНЫЙ ТИП (T) Ценит логику выше, чем чувства. Сдержан, не проявляет чувств в общении с окружающими. Обладает способностью легко выстраивать цепочку из разрозненных фактов. Беспристрастен в оценке людей и событий. Мало обращает внимание на чувства других людей. Более развиты административные способности, чем способности к общению. Умеют быть жесткими, категоричными, проявить твердость, "нажать" при необходимости. Склонны подвергать сомнениям слова других людей. Кратки, деловиты, производят впечатление людей жестких, недружелюбных.

ЭМОЦИОНАЛЬНЫ ТИП (F) Ориентированы на общение. Административные способности не развиты. Эти люди, часто не могут отказать, сказать "нет". Им сложно быть деловитыми, кратко и четко выражать свои мысли. Часто испытывают затруднения в том, чтобы начать разговор, возникают трудности при необходимости построить выступление. Им свойственна "врожденная" тактичность.

IV

РАЦИОНАЛЬНЫЙ ТИП (J) Решительность и определенность, заранее планирует развитие событий. Когда возникает необходимость выбора, нет особых трудностей в принятии решения. Организованность. Распространенный недостаток в том, что в случае "смены сценария" не всегда может быстро перестроиться и изменить заранее подготовленный план. Ориентирован на результат.

ИРРАЦИОНАЛЬНЫЙ ТИП (P) (адаптивный) - Этих людей характеризует творческий беспорядок на столе. Они находят гармонию в хаосе. Обладают восхитительной способностью посмотреть на проблему с неожиданной точки зрения. Ничего не планируют заранее ("по ситуации", "как масть пойдет", "как фишка ляжет"). Но, часто проявляют нерешительность и сомнения, скорее всего, будут оттягивать процесс принятия решения до последнего момента. Ориентированы на процесс, а не на результат.

Вы уже выбрали наиболее подходящее описание из каждой группы?