СЛОВАРИК

Д

ДВИЖЕНИЕ КАДРОВ - повышение в должности или квалификации, перевод на другое равноценное рабочее место, понижение в должности, увольнение. Обеспечивает замещение вакантных мест и соблюдение плановой карьеры работников.

ДЕМОКРАТИЧЕСКИЙ СТИЛЬ МЕТОДЫ И ФОРМЫ РУКОВОДСТВА основанные на сочетании принципа единоначалия и общественного самоуправления. Руководитель такого типа обычно избирается на собрании трудового коллектива или собственников и должен выражать интересы большинства. Как правило, он может удачно выявить, принять и реализовать стратегические цели развития предприятия, сочетая групповые интересы, В своей работе постоянно опирается на группу единомышленников в лице дирекции, правления, президиума, совета.

ДЕМОКРАТИЯ (от греч. Demos - народ) - власть народа на основе общественного самоуправления. Известная со времен Древней Греции демократия обычно строится на принципах общественного самоуправления, выборности руководителей, сменяемости органов власти, подчинения меньшинства большинству. Демократизация позволяет широко использовать внутренний потенциал человека, перейти от методов принуждения к методам убеждения."

ДЕНЕЖНЫЕ ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ - все поступления денег в виде оплаты труда работающих лиц в различных секторах экономики, доходы от предпринимательской деятельности, пенсии, стипендии, различные пособия, доходы от собственности в виде процентов, дивидендов, ренты и др..

ДЕНЕЖНЫЕ РАСХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ - расходы населения на покупку товаров и оплату услуг, обязательные платежи и разнообразные взносы, прирост сбережений во вкладах и ценных бумагах.

ДИРЕКТИВНОЕ ЛИДЕРСТВО - высокий уровень структурирования работы, объяснение подчиненным, что и как делать, а также что и когда от них ожидается.

ДИРЕКЦИЯ - высшее руководство предприятия в лице директора и его замести гелей.

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД - выраженный в денежной форме размер оплаты труда служащего за выполнение закрепленных за ним функциональных обязанностей.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ - основной документ, регламентирующий назначение и место работника в системе управления, его функциональные обязанности, права, ответственность и формы поощрения.

ДУХОВНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ - отраженная в сознании субъекта нужда в сенсорном познании окружающей действительности, в общественной значимости, в возможности выражать и реализовывать свои идеалы, убеждения, принципы, в возможности самоусовершенствования, духовного и нравственного роста, выражающаяся в различных видах духовной деятельности (религия, искусство, наука).

Е